菁客用户协议


1. 引言
A. 宗旨
菁客的宗旨是通过为人才提供合适的机会以开创中国的未来。为了实现该等目标,我们通过我们的网站和移动应用程序提供服务,以帮助我们的个人用户(以下简称“个人用户”)找到合适的工作机会,并且帮助我们的企业用户(以下简称“企业用户,与个人用户一起和合称为“用户”)找到合适的候选人,为他们开放机会,及评估现有团队成员以供选择或发展。

B. 范围和目的
您同意,通过在菁客注册,或通过登录、使用我们的网站、移动应用程序或作为菁客通过网站或移动应用程序所提供服务(以下简称“服务”)组成部分的其他信息,您,作为自然人或企业,根据菁客用户协议和菁客隐私政策的条款(本协议提及的该等条款本协议的组成部分)(统称为“协议”)与博金人力资源管理(上海)有限公司(“我们”或“ 菁客 ” )签订了一份具有法律约束力的协议。通过在菁客注册,或通过使用我们的网站或移动应用程序,您亦同意成为菁客用户。
服务包括但不限于职位发布、就业信息、求职申请、工作推荐、职位搜索、人才测评、就业匹配、招聘等,以及运营平台(包括我们的网站及移动应用程序)以提供该等服务。如果您代表公司或其他法人实体签订本协议,您承诺您有权代表该法人实体及其关联公司签订本协议,在这种情况下我们将使用“您”或“您的”来指代您代表的公司。如果该法人实体与我们有单独的书面协议,那么我们与该法人实体的合作将受上述单独书面协议中的条款约束,而非本协议。如果您不愿意注册,则不要签订本协议,不要点击“注册菁客 ”,并且不要访问、浏览、下载或以其他方式使用菁客任何网页、信息、移动应用程序或服务。通过点击“立即注册”,您即承认您已阅读并理解本协议的条款及条件,并且您同意受所有条款的约束。通过点击“立即注册”, 您亦同意使用电子签名,并承认点击“立即注册”按钮具有同等法律效力。

2. 您的义务
A. 适用法律和本协议
您必须遵守所有适用法律及不时修订的本协议,包括如下菁客隐私政策:www.ajinga.com/policy/.

B. 您向菁客提交信息之许可及保证
对于您在本协议项下向菁客提供的信息,您拥有所有权,并可以随时要求将其删除。然而,对于您向菁客其他用户共享的信息,菁客不对该等信息进行控制,您应当承担与信息共享有关的一切风险。此外,您在此授予菁客非排他性的、不可撤销的、全球范围的、永久性的、无限的、可转让的、可分许可的、已完全付费的及免许可费的权利,以目前已知或未来发现的任何方式使用、复制、改进、发布、公布、删除、保留、添加、处理、分析、使用和商业化您直接或间接向菁客提供的任何信息,或在此基础上创作衍生作品,包括但不限于,您提交给菁客的、与服务有关的任何用户生成内容、构想、概念、技术或数据,而无须向您或任何第三方取得任何进一步的同意,发出通知和/或进行赔偿。根据本协议第2条(您的义务)及第3条(您的权利),您对提交给我们的任何信息而发生的损失自担风险。
通过向我们提供信息,您声明和保证,您有权提交信息,并且该等信息是准确真实的,并未违反任何协议限制或其他第三方权利。确保您在菁客处的个人资料信息准确和最新是您的责任。

C. 获得服务的资格.
为了使用服务,您必须符合下述条件,并且在此声明并保证您:(1)对于自然人,年满18岁,或年满16岁并有独立的收入来源;(2)目前没有被限制获取服务,或者您所在法域的相关法律或本协议不禁止您拥有菁客帐户;(3)不是菁客的竞争者或非因与菁客相竞争而使用服务;(4) 在某一时间仅拥有一个菁客帐户;(5) 有充分的权力和授权签订本协议,并且签订本协议不违反任何您作为一方的其他协议;(6)不违反菁客任何权利,包括知识产权(如版权或商标权);及(7) 同意自担费用提供使用服务所需的所有设备、软件和互联网接入设备。

D. 登录凭据
您同意:(1)确保密码的安全性和保密性;(2) 不允许他人使用您的帐户;(3) 不使用其他用户的帐户;(4)不向另一方出售、交易、或以其他方式转让或出借您的菁客帐户;(5)对于获取服务的任何部分或其中的任何信息,不向任何人收费。此外,在您关闭帐户前,您对与您帐户有关的一切情况负责,除非您证明非因您的过错而使您的账户安全发生问题。为关闭帐户,请发送电子邮件至service@ajinga.com

E. 赔偿
因(1)您未能遵守本协议,包括但不限于您提交的内容侵犯第三方权利或违反适用法律;(2)您向服务提交的任何内容;(3)您进行或通过服务进行的任何违反本协议条款或适用法律的活动而发生的与所有第三方索赔、费用及调查有关的所有损害赔偿金、损失和费用(包括但不限于合理的律师费和开支),您在此承诺向我们赔偿,并使我们免受损失。

F. 付款
菁客的大多数服务是免费提供的,但我们可向企业用户提供可选的收取额外费用的费用,同时也可决定向个人用户提供可选的收取额外费用的服务。如果您购买我们所提供的任何付费服务(无论是一次性付费或以订阅形式付费),您同意菁客储存您的付款信息。您亦同意支付相关的到期费用,以及所有相关税费。在订阅期(在此期间,您可以取消您的订阅)届满前,您应承担支付费用的义务。我们将与购买额外收取费用服务的企业用户单独签订书面协议。

G. 通知我们违反协议的行为
如果您认为根据任何强制性法律,您有权利或义务做出违反本协议的行为,您同意在您做出违反协议行为的至少30天之前,以电子邮件的形式向我们提供书面的、详细属实的解释,以使我们自行判断是否可以做出替代性的补救措施(虽然我们无该等义务)。该等通知应发送至service@ajinga.com

H. 通知和服务信息
就服务信息和服务通知而言,菁客可能在其网站或移动应用程序发布通知,提醒您某些变更,如对本协议进行修订。此外,通知形式包括菁客可能向与您帐户关联的电子邮件地址发送电子邮件,即使我们有其他联系方式。您亦同意, 菁客可能通过您的菁客帐户或其他方式与您沟通,包括电子邮件、手机、电话,或投递服务,沟通的内容包括菁客帐户或服务。您承认并同意,对于您未能确保准确的菁客账户联系方式或其他信息,我们不承担任何责任,包括但不限于您未能收到有关服务的重要信息。

I. 菁客应用程序
菁客通过使用菁客平台(“ 菁客应用程序”)构建的应用程序提供服务。菁客应用程序包括智能手机或平板电脑的菁客移动应用程序。菁客应用程序不同于第4.B条(第三方网站和开发方)中所述的第三方平用程序。如果您使用菁客应用程序或与安装插件的网站进行交互,您同意,向我们传达您及您使用服务的信息,包括但不限于您的设备、移动运营商、互联网接入提供商、物理位置,和/或上传至您的浏览器网页的、包含菁客插件的网页。您同意并认可您的部分信息,包括在共享位置模式开启状态下,您的地理位置或者代表您使用我们移动应用程序的成员的地理位置,将会对我们移动应用程序的其他用户可见。
此外,通过菁客应用程序导入您的任何菁客数据,您陈述您有权与您的移动运营商或其他接入商分享已传输的数据。如果您更改或取消您的手机帐户,您必须及时更新您的菁客帐户信息,以确保您的邮件不会发送至您旧号码的使用者。更新您菁客账户信息是您自己的责任,我们对于您未及时更新信息而造成的任何损失不承担责任。您确认,您负责及承担通过您的移动接入提供商访问菁客有关的所有费用和必要权限。因此,您应该向您的提供商核实,以确定是否提供该等服务及针对您特定的移动设备的服务条款。
最后,通过使用任何下载的应用程序而使您使用本服务,您明确确认您接受与下载或安装时提供(或可不时更新的)的应用程序有关的最终用户许可协议的条款(可与本协议相同)。

J. 用户间的沟通和共享 。 菁客亦可通过允许用户发布更新信息(如就业机会、其个人资料和网站的其他部分的其他内容),以共享信息。 请注意,其他用户可能会看到及使用您发布的想法和共享的信息,并且菁客无法保证其他用户不会使用您在服务中共享的想法及信息。因此,如果您希望对某一想法或信息予以保密和/或不希望别人使用,或者受第三方权利的约束,该等权利可能因您将信息进行共享而受到侵犯,则不要发布该等信息。对您在使用服务中发布的任何内容或信息遭受用户滥用或盗用,菁客不承担责任。
任何在我们网站或通过我们移动程序发布的内容如果不符合法律、本协议或菁客其他要求, 我们有权删除该等内容,而无需事先发出通知。

K. 人才测评
如果您是个人用户,在向菁客注册时,您可以进行测评并回答各种问题,包括但不限于有关个人技能,个人价值观和兴趣,以及文字、数字和抽象分析。菁客将在测评结果的基础上提供测评报告。菁客有权自行决定参考测评报告。您在此同意并确认,系统将根据您的答案自动生成该等结果,并且该等测评报告并不代表菁客的意见或态度。您无权就测评报告的结果或测评报告的内容提出异议、进行申诉或以其他方式向菁客索赔。
如因任何理由您想重新参加测评​​,您可以最多再做两(2)次,测评时间由菁客自行决定并视菁客方便。请发送电子邮件至service@ajinga.com以安排重新测评。
如果您是个人用户,您同意并认可,当您通过菁客申请职位,企业组织将有机会查阅测评报告。您确认,由于这些企业组织运用工作筛选标准或基于测评报告中所述的结果作出最终录用决定,您不会提出异议,进行申诉或以其他方式对菁客或企业组织提出索赔。

L. 隐私
在成为用户之前,您应该仔细阅读我们的隐私政策,本协议提及的隐私政策作为本协议的组成部分,我们处置任何信息(包括向我们提交的个人身份信息)受隐私政策的调整。请注意,您向菁客提供的某些资料、报表、数据、内容(如照片)可能披露您的性别、种族、国籍、年龄和/或其您的个人信息。您确认,您向我们提交的任何资料、报表、数据和内容完全是自愿行为。

M. 向菁客提供内容
通过我们的建议或反馈网页向我们提交意见、建议、文件和/或提议(“提供的内容”),您承认并同意,(a)您提供的内容不包含保密或专有信息;(b) 我们对提供的内容无明示或暗示的保密义务;(c) 我们在全球范围内的任何媒体上有权为任何目的以任何方式使用或披露(或选择不使用或披露)提供的内容;(d) 我们可能有类似的提供的内容正在考虑或制定;(e)您不可撤销地向我们转让您提供的内容中的所有权利;及(f) 在任何情况下,您无权就您提的贡献获得任何形式的任何补偿或报销。

3. 您的权利
在您遵守本协议项下义务的前提下,我们授予您有限的、可撤销的、非排他性的、不可转让的、不可分许可的许可和权利,根据本协议的条款(i)通过通常的网页浏览器,移动设备或应用程序(未经菁客书面同意,不通过用于访问数据的抓取、蜘蛛、爬虫或其他技术或软件)获取服务,并且(ii)查看网站或我们的移动应用程序上的信息或提供的服务。
严禁任何违反我们宗旨及目的(如未经菁客明确授权,将从菁客处汇集的信息用于商业用途)的使用,其属于违反本协议。我们保留在本协议中未明确授予的所有权利,包括但不限于权属、所有权、知识产权、及服务、我们网站、我们移动应用程序及其他相关内容中所有其他权利,包括菁客网站的所有副本。

4. 我们的权利和义务
A. 获取服务
只要我们继续提供服务,我们应提供和试图更新、改进服务并扩大服务范围。因此,在服务存在并可供访问时,我们允许您访问,除本协议中明确规定之外,我们无其他的义务。我们可自行决定部分或全部修改、替换、拒绝访问、暂停或终止服务,或就所有或部分服务,向您或我们所有的用户变更和修改价格。除非另有说明,所有这些变更自发布在我们的网站或移动应用程序上或直接向您沟通后立即生效。如果我们认为内容违反本协议,我们有权进一步保留、删除或去除您帐户上的任何内容,可经或未经事先通知。为免疑问,我们无义务存储、保留或向您提供您或其他用户使用服务时发布的任何内容。

B. 第三方网站和应用程序
我们可在www.ajinga.com和其他地方包含第三方网站的链接(“第三方网站”),同时也可在使用服务中使用第三方应用程序(“第三方应用程序”)。
您负责考虑是否访问或使用第三方网站或第三方应用程序。因为您可能授权运营商方以我们不会使用的方式使用您的信息,您应该在使用第三方网站或第三方应用程序或向其共享任何信息前,审阅其适用条款和/或隐私政策。
我们不负责亦不认可第三方网站或平台应用上或可从中获取的任何功能、内容、广告、产品或其他材料。菁客亦没有筛选、审计、或支持平台应用。因此,如果您决定访问第三方网站或使用第三方应用程序,您应自担风险,并同意您按其“原样”使用任何第三方应用程序,并就应用程序开发商任何行动不向我们做出任何陈述与保证,并且本协议并不适用于您使用任何第三方网站或第三方应用程序。 有关第三方网站和第三方应用程序的更多信息,请查阅菁客隐私政策。

C. 用户信息的披露
您承认并同意,根据法律要求或者我们基于诚实信用原则认为该等保存及披露符合下述情形时:(1)遵守法律程序,包括但不限于民事和刑事传票,法院命令或其他强制性披露;(2)执行本协议;(3)就侵犯第三方权利的索赔做出回应,无论第三方是用户、个人或政府机构;(4)就客户服务咨询做出回复; (5)保护菁客 、我们的用户或公众的权利、财产或人身安全,则我们可以访问、保存、披露您的注册及测评信息(若适用),以及您提供的其他信息。
除为提供客户支持、管理本协议,或遵守法律规定,向第三方披露用户信息请参见隐私政策。

D. 与其他用户的联系和互动
您全权负责与其他用户的互动,无论该用户为个人用户还是企业用户。菁客可限制您与其他用户互动的次数,禁止您通过使用服务联系其他用户。如果依我们的判断,为强制执行本协议之目的,菁客需要监视您和其他用户纠纷,及限制、暂停或关闭您的帐户,则我们保留此权利,但无该等义务。

5. 人才推荐系统
A. 企业用户所适用之条款
(1) 人才推荐系统是菁客提供的服务之一,借由该系统,企业用户可自行或授权他方向第三方推介由企业用户发布的招聘职位(于本第5条以下简称“职位”)的信息,以达到接收该等推介信息之人(于本第5.A条以下简称“推荐人”)将该等信息转发给潜在候选人(于本第5.A条以下简称“候选人”)供其申请该等职位,且对于将该等信息转发给达到企业用户设定奖励条件的候选人的推荐人,企业用户将就此奖励其菁客推荐系统积分(以下简称“菁客积分”)。
(2) 企业用户理解并同意与人才推荐系统有关的下述事项:
(a) 在企业用户使用人才推荐系统及与其相关的服务的过程中,菁客将会获得有关的信息并且菁客有权根据其需要储存并使用该等信息。
(b) 菁客对于第三方所提供的任何信息及材料不负任何责任,即菁客不保证向企业用户提交的推荐人及候选人的任何信息的真实性、准确性或完整性,同时亦不保证候选人对企业用户与职位的申请、应聘、工作有关的任何事项。
(c) 菁客有权自行决定以何种方式、何种媒介由企业用户向推荐人奖励菁客积分及以何种形式(包括现金、物品或任何服务)或方式(包括但不限于以微信支付向推荐人支付其所持菁客积分的兑现物)对持有菁客积分的推荐人兑现菁客积分。
(d) 企业用户通过人才推荐系统发布岗位即构成菁客届时有效之相关条款及政策对于企业用户的有效力之约束,且企业用户因此有义务对满足其设定的奖励条件的推荐人足额奖励菁客积分。如果企业用户设定的奖励条件会因候选人申请职位或参加关于职位的面试而被满足,则企业用户应当在发布该等职位时或之前购买等额于可预见至多可能被奖励的菁客积分。为避免歧义,对于任何无需企业用户预先购买菁客积分的奖励条件,在该等奖励条件满足后的5个工作日内,企业用户应当对满足条件的推荐人奖励相应的菁客积分(如企业用户拥有的菁客积分数不足,则亦应购买相应的菁客积分)。
(e) 菁客积分购买及奖励规则以届时菁客有效的规则及政策为准,企业用户已经同意在满足企业用户设定的奖励条件的情况下完成对应菁客积分的奖励,并同意且不可撤销地授权菁客在企业用户根据企业用户设定的奖励条件及届时有效的菁客积分购买及奖励规则进行相关奖励的操作(包括但不限于奖励推荐人菁客积分以及进行代扣代缴20%的个人所得税)。
(f) 企业用户不应寻求任何方式规避支付菁客积分或奖励菁客积分。如果任何候选人于其对任何职位进行申请后一年内于企业用户或其关联方处(无论是否通过劳务派遣单位)开始工作或通过任何岗位试用期的,该等候选人应当被视为就职于该等职位,而无论其是否实际就职于该等职位或通过该等职位的试用期。
(g) 企业用户通过任何渠道购买的菁客积分无法退还或回兑,而任何菁客积分一经奖励亦无法退回或再次消费。
(h) 尽管在菁客网站和移动应用程序(于本第5条以下简称“平台”)或其他宣传媒介中菁客同意向推荐人支付菁客积分,菁客仍有权自行决定是否就支付菁客积分设置其他限制性条件,例如当推荐人在任何方面未对菁客给予必要及时的支持或有非善意诚信之行为、或推荐人有违反法律法规时,菁客有权中止或拒绝企业用户向推荐人奖励菁客积分。
(i) 企业用户在人才推荐系统项下提交的职位的相关信息将在平台中公开并可供公众浏览。
(j) 企业用户应及时准确地在平台中更新:(i)关于相应职位的每一位候选人的应聘进展及用工情况(包括但不限于与企业用户与候选人的或企业用户或其关联方通过相关第三方与该等候选人的劳动关系、劳务关系或类似工作关系有关的申请状态、面试状态、入职状态、试用期状态以及该等关系之解除),以及(ii)企业用户内部的招聘批准流程及手续(包括但不限于任何审批流程的增减、审批部门的变化)。
(k) 对于任何职位,企业用户有义务确认每一个相关推荐人是否是企业用户的员工,且如果任何推荐人要求申请作为企业用户的员工推荐人,企业用户应当及时确认。
(l) 如果企业用户遇到任何平台操作问题的,企业用户应第一时间与菁客进行联系并寻求该等问题的解决方法,如非因菁客原因,企业用户在平台上的任何误操作或未操作不得成为企业用户的免责理由。

B. 个人用户所适用之条款
(1) 人才推荐系统是菁客提供的服务之一。若个人用户转发企业用户于菁客平台发布的附带人才推荐系统的职位的信息且最终有通过点击个人用户转发的推广链接的第三方(本第5.B条以下简称“候选人”)通过该等链接成功申请职位或于其后参加了关于职位的面试、就职于职位或通过了职位的试用期的,则由企业用户根据该等职位的奖励条件奖励个人用户相应的菁客积分。
(2) 个人用户理解并同意与人才推荐系统有关的下述事项:
(a) 对于个人用户对职位的推广,个人用户接受该等职位届时有效的相应的奖励条件及相关条款和政策。
(b) 在个人用户使用人才推荐系统及与其相关的服务的过程中,菁客将会获得有关的信息并且菁客有权根据其需要储存并使用该等信息。
(c) 菁客有权自行决定以何种方式、何种媒介由企业用户向个人用户奖励菁客积分及以何种形式(包括现金、物品或任何服务)或方式(包括但不限于以微信支付向个人用户支付其所持菁客积分的兑现物)对持有菁客积分的个人用户兑现菁客积分,且个人用户愿意以菁客指定的方式及媒介接受该等奖励及兑现,并同意菁客就向个人用户支付的个人用户所持菁客积分进行的兑现代扣代缴个人用户20%的个人所得税及其他相关税项,但菁客并无义务向个人用户提供该等代扣代缴个人所得税及其他相关税项的相关凭证。
(d) 个人用户有义务根据菁客的要求向菁客提供个人用户的真实个人信息(包括但不限于个人用户的居民身份证复印件及接收奖励和兑现的相关账号信息)以协助接收企业用户对于个人用户的奖励、菁客向个人用户支付个人用户所持菁客积分的兑现及代扣代缴个人用户的个人所得税(该等协助包括但不限于根据需要而接受菁客的电话联系以确认相关信息)。若个人用户无法向菁客提供菁客所要求的个人信息的,则菁客将有权自行推迟、中止或撤销企业用户对个人用户奖励的菁客积分和/或所有个人用户所持菁客积分之兑现的支付。
(e) 尽管在平台或其他宣传媒介中菁客同意向个人用户支付菁客积分,菁客仍有权自行决定是否就支付菁客积分设置其他限制性条件,例如当个人用户在任何方面未对菁客给予必要及时的支持或有非善意诚信之行为、或个人用户有违反法律法规时,菁客有权中止或拒绝企业用户向个人用户奖励菁客积分。
(f) 如果个人用户遇到任何平台操作问题的,个人用户应第一时间与菁客进行联系并寻求该等问题的解决方法,如非因菁客原因,个人用户在平台上的任何误操作或未操作不得成为个人用户的免责理由。
(g) 如果个人用户在收到任何菁客积分后的两年内未申请兑现相应菁客积分的,则该等菁客积分自动失效且菁客将无义务再向个人用户支付任何该等积分的兑现物。

6. 免责声明
不得依赖服务 、其中任何信息及其存续。我们以“现状”及“现有”基础为服务、所有信息和服务提供平台。菁客不控制或审查用户生成内容的准确性。我们不做出任何明示担保或陈述。

在适用法律允许的最大范围内,我们不做出任何及所有的默示保证和陈述,包括但不限于保证就业机会,用户介绍的准确性,真实性、某一特定目的适用性、职位、数据的准确性和非侵权性。如果您不满意或因服务或与服务有关的任何行为而遭受损害,您可根据第8条关闭您的菁客帐户并终止本协议(“终止”),并且终止将是您唯一的救济方式。

菁客不就通过服务向任何人发送任何信息的送达做出任何陈述或保证(如张贴问答,联系其他用户或发送任何其他用户生成的内容);此外,我们并不保证,亦不陈述您使用服务不会侵犯第三方权利;在网站上描述或使用的任何材料、服务或技术不得妨碍已向菁客许可该等材料、服务或技术的第三方所拥有的知识产权;菁客在本服务平台转载的内容,并不意味着菁客赞同其观点或证实其内容的真实性;对以上产生的后果,菁客不承担任何责任。

我们不承担验证其服务订阅人身份的义务,其亦无监视其他用户使用其服务的义务。因此,对于身份盗窃或您身份或信息的任何滥用,菁客不承担任何责任。

菁客不保证其提供的服务在运作时不会出现中断或运作错误。特别是服务的运营可能由于维修、更新、系统或网络故障被中断。对于任何中断或运作错误造成的损害,菁客不承担责任。并且,对于由于设备不当、互联网服务提供商的干扰、互联网阻塞及任何其他原因导致的任何中断、无法链接或菁客网站使用条件较差所造成的损害,菁客不承担任何赔偿责任。

7. 责任限制
我们及我们的任何子公司、关联公司、员工、股东或董事(“菁客关联方”)应在下述情形中均不承担连带责任:(a) 超出实际支付的服务费或1,000元人民币以上的任何损害赔偿金(以两者中金额较低为准),或(b) 您使用服务、我们网站、我们移动应用程序,通过或从我们网站、我们移动应用程序或服务上下载的任何应用程序或任何内容或其他材料而使您或任何第三方发生的任何特殊的、偶然的、次要的、惩罚性的或间接的损害赔偿或使用、收益、收入或数据的丧失。责任限制是各方之间交易的基础,无该等责任限制,条款和收费会有所不同。责任限制应: A. 适用,前提是不论(1)您是否基于合同、侵权、法规或任何其他法理而提出索赔,(2)我们是否知道或者应当知道该等损害赔偿发生的可能性,或(3)本节规定的救济限制无法满足其根本目的。 B. 不适用,如果菁客违反本协议或适用法律规定,故意或者有意导致您发生的损害,或根据本协议无法排除的适用法律的任何损害。

8. 终止
A. 相互终止权
根据本协议第10.C.条(通知),您可以通过通知菁客,在任何时候因任何原因或无故终止本协议。您的终止通知将在菁客处理时立即生效。菁客可随时因任何原因或无故终止本协议或您的帐户,可经或未经事先通知。菁客终止应立即生效,或可在通知中载明。终止您的菁客帐户包括禁止您获取服务,或禁止您将来使用服务。

B. 滥用服务
菁客可限制、暂停或终止任何滥用服务用户的帐户。滥用服务包括滥用菁客的通讯服务;创建虚假的个人情况,未经菁客授权将服务用于商业目的、侵犯任何菁客或第三方的知识产权,违反本协议第11条(用户行为准则)中所列的用户行为准则,或菁客认为违背其目的的任何其他行为。

C. 终止的效力
在终止您的菁客帐户后,您将无法访问服务。本协议的条款应在终止后继续有效,除第3条(您的权利)、第4.A条(获取服务)和第5条(人才推荐系统)。

9. 争议的解决
本协议的生效、履行、解释及争议解决应受中国人民共和国法律管辖。
双方应将关于本协议的争议提交至上海国际经济贸易仲裁委员会(上海国际仲裁中心),该争议将按照争议提交时的中国贸仲规则进行裁决。该仲裁结果为终局裁定,双方应当共同遵守。

10. 一般条款
A. 可分割性
如果本协议的任何条款被拥有司法管辖权的仲裁庭或仲裁员认定是非法的、无效的或不可执行的,则不可执行的条款将被修改,以使其在最大程度上反映该条款的意图,并使其可强制执行和有效;并且如果仲裁庭或仲裁员认定修改后的条款是无效的、非法的或不可强制执行的,则本协议其余条款的效力、合法性和的可执行性不会以任何方式受到影响。

B. 语言
您与菁客的关系受本协议、隐私政策以及任何其他文件(包括服务附加条款)的中文版本调整。

C. 通知
除第2.H条(“通告和服务讯息”),我们可以通过在www.ajinga.com上张贴公告通知您或通过我们的移动应用程序。您可以向我们发送电子邮件至service@ajinga.com以与我们进行联系。 或邮寄或快递至:
上海市陕西南路25弄12号203-206单元 (邮政编码:200020)
此外,菁客接受寄至该地址的法律文件。您不遵守本条款而发出的任何通知不具有法律效力。

D. 全部协议
除非您为企业用户并且已经与我们单独签订了协议,您同意并认可,本协议(包括隐私政策)构成您与我们之间有关服务的完整、全部和排他性的协议,并取代所有之前与本协议标的有关的协议和谅解,无论是书面或口头,无论是否通过习俗、惯例、政策或先例建立。您亦遵守使用或购买某些其他适用于菁客服务、第三方内容或第三方软件的附加条款及条件。

E. 本协议修订
我们保留不时修改、补充或取代本协议条款的权利,该等修改、补充或代替条款在张贴在www.ajinga.com或者通过其他本协议允许的方式通知您后生效。例如,当我们修改本协议或隐私政策时,可在我们网站上公布,以使您在继续使用我们网站或我们移动应用程序前访问和查看变更。如果您不同意协议的变更,您可以随时根据第7条(“终止”)终止本协议。

F. 无非正式的弃权、协议或陈述
我们未能对您或他人违反本协议采取行动,并不就此放弃我们对违约、后续类似或其他违约放弃权利。除非本协议明确和具体规定,菁客关联方的陈述、声明、同意、弃权或其他行为或不作为应被视为对任何菁客关联方具有法律约束力,除非菁客正式任命的人员签署书面文件。

G. 无禁令救济
在任何情况下,您不得寻求或有权获得解约、强制令或其他衡平法救济,或禁止或限制服务的运营,任何广告推销或与之相关的其他材料,或服务或通过服务使用或显示的任何内容或其他材料的使用。

H. 受益人
菁客 拥有50%及以上权益或其他控制权的,菁客之外的其他实体并非本协议的当事方,而是本协议之拟定第三方受益人,其有权直接对您强制执行协议。

I. 转让和委托
您不得转让或委托协议项下的任何权利或义务。任何拟议的转让和委托应属无效。我们可以自由转让或委托协议项下的全部或部分权利和义务,而无须通知您。我们亦可以通过单方面变更的方式以第三方代替菁客,该等变更经向您发出通知后生效,并且该等三方承继我们在本协议项下的权利和义务。

J. 潜在的其他权利和义务
菁客有权在任何时间暂时或永久终止服务(或服务的任何部分),恕不另行通知。对服务的终止,菁客不向任何用户或第三人承担任何责任。菁客有权因任何理由终止任何用户的帐号、密码或使用本服务,或删除用户存储的内容,恕不另行通知,且菁客不向任何用户或第三人承担责任。

11. 菁客用户行为准则
作为获取服务的条件,您同意接受本用户协议,并严格遵守以下行为准则:
A 必须做出以下行为:
(1) 遵守所有适用法律,包括但不限于隐私法、知识产权法、税法和监管要求;
(2) 向我们提供准确信息并在必要时进行更新;
(3) 审查并遵守我们的隐私政策;
(4) 审查和遵守菁客发出的与服务有关的通知;及
(5) 以专业的方式使用服务。

B 不得做出以下行为:
(1) 在使用服务时张贴不适当的、不准确或令人反感的内容,以不诚实或不专业的方式作出违反职业道德的行为;
(2) 在个人资料表上的指定字段中公布不准确的信息(例如,不得在名称字段中包含链接或电子邮件);
(3) 为自然人以外的任何人创建、用户资料(适用个人用户);
(4) 骚扰、虐待或伤害他人,包括通过菁客向他人发送不受欢迎的信函;
(5) 上传并非您肖像或头像照片的图像;
(6) 未经菁客授权使用或企图使用他人帐户,或在菁客创建假身份;
(7) 上传、张贴,发送电子邮件,传送或以其他方式提供或发表下述内容:
a. 不实陈述、假冒或以其他方式误称您的身份,包括但不限于使用化名,或虚假陈述您目前或以前的职位及资质,或您与任何人或实体过去或现在的关系;
b. 是宗教或政治性质、非法的、诽谤性的、抨击性的、淫秽的,歧视性的或其他令人作呕的;
c. 在字段中添加非该字段格式的内容(在“标题”或任何其他字段中填入电话号码,或在菁客未提供的字段中填入任何个人身份信息);
d. 填入根据任何法律或协议或信托关系您无权披露或提供的信息(如基于劳动关系或保密协议获悉或披露的内幕信息,或专有和保密信息);
e. 侵犯专利权、商标权、商业秘密、版权或其他专有权利;
f. 包括任何未经请求或授权的广告、宣传材料、“垃圾函件”、“垃圾邮件”、“连锁信”、“传销”或任何其他形式的招揽;
g. 包含中断、破坏或限制菁客或任何用户任何计算机软件或硬件或电信设备的软件病毒、蠕虫或其他计算机代码、文件或程序;
h. 伪造标题或以其他方式操控识别资料,以掩饰经由服务传送的任何通信的来源;
(8) 直接或间接参与旨在为创建传销或其他类似方式而设立或开发类似网络销售或招募独立家庭销售人员的网络;
(9) 复制、许可、再许可、出版、广播、传输、分发、执行、展示、销售、重新命名或以其他方式转移菁客上的信息(不包括您发布的内容),除本协议允许或菁客明确授权外;
(10) 逆向工程、反编译、拆解、破译或以其他方式试图取得用于提供服务或其任何部分的知识产权之源代码;
(11) 利用或复制您在服务上查看或从菁客获取、菁客自行认为与菁客构成竞争关系的信息、内容或任何数据;或
(12) 直接或间接暗示或陈述您隶属于菁客或被菁客认可,除非您与菁客已通过订立书面协议建立授权公开该等附属关系(这包括但不限于在您还未取得菁客认证的前提下,声称您是菁客认证的培训师);
(13) (全部或部分)改编、修改服务或与服务相关的技术或者其他用户内容,或在此基础上创造衍生作品,除菁客允许之外;
(14) 出租、租赁、贷款、交易、销售/转售服务(全部或部分)访问权或其中的任何信息,或同等内容;
(15) 未经菁客明确书面许可,销售、赞助、或以其他方式变现任何服务功能;
(16) 为任何目的而深度链接菁客网站(即包括除菁客主页外的菁客网页链接),除非获得菁客明确书面许可;
(17) 删除菁客网站、菁客移动应用程序或服务中包含的或与菁客有关的任何版权、商标或其他专有权利声明,其中包括菁客及其任何许可方;
(18) 删除、覆盖或以其他方式覆盖菁客网站、菁客移动应用程序或服务中任何形式的广告;
(19) 收集、使用、复制,或传输任何信息,包括但不限于从服务获得的个人身份信息,除本协议中明确许可或作为该等信息的所有者可明确允许以外;
(20) 未经用户以外的人士明确同意,分享其信息;
(21) 侵犯或使用菁客品牌、标识和/或商标,包括但不限于在任何公司名称、电子邮件、或网页地址中使用 “ 菁客 ”,或包含菁客的商标和标记,除非菁客明确允许外;
(22) 使用手动或自动软件、设备、robot脚本、其他方式或过程,以 “抓取”, “爬虫”或“蜘蛛”任何网页或通过菁客网站或菁客移动移动应用程序中提供的其他服务;
(23) 使用bots或其他自动化方法以获取服务,添加或下载联系人,发送或重新发送消息,或通过服务进行其他活动,除非菁客明确允许以外;
(24) 为任何竞争目的,通过自动或手动的方法或过程获取服务,以监测服务的可用性、性能或功能;
(25) 从事“框架” 、 “镜像”或以其他方式模仿菁客网站的外观或功能;
(26) 通过服务提供的接口以外的任何方式试图或实际获取服务,如移动应用程序或通过使用Web浏览器导航到http://www.ajinga.com这项禁令包括使用任何第三方服务访问或试图获取服务,包含涵盖访问多个服务的SaaS平台(包括服务)。
(27) 试图或实际卸载服务包括的或与之相关的任何安全组件;
(28) 进行任何直接或间接干扰服务基础设施正常运作、或增加不合理负载的行动,包括但不限于向其他用户或菁客人员发送未经请求的信函,试图在未获得授权的情形下获取服务,或通过或在服务中传输或激活计算机病毒;
(29) 干扰或破坏服务、或在菁客或服务上进行赌博活动,包括但不限于任何连接到服务的服务器或网络,特别是服务中的搜索算法。

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