2018移动招聘大调查
欢迎参与2018年招聘调研即可获得免费报告,同时将被受邀线下调研结果分享活动,更多了解使用微信、视频、和人工智能做招聘的最佳实践和市场趋势!
移动化、社交化
招聘时代已到来!
传统招聘模式将被彻底颠覆。
在中国, 9.38亿用户每天
使用微信超过90分钟。
面对越来越多的移动端求职者,
你的招聘策略跟上了么?
菁客创新的移动社交招聘工具,帮助企业有效增加职位申请量,提升招聘效率,优化招聘策略,在新一代“人才战争”中抢占先机。
  • 招聘管理系统
  • 微信招聘系统
  • 移动社交人才推荐
  • 视频简历
  • 候选人测评
  • 雇主品牌推广
招聘管理系统
国内首个完全移动化招聘管理系统
菁客招聘管理系统帮助雇主迅速定位最佳候选人,提升招聘效率与质量,提供候选人流畅的求职体验。
微信招聘系统
候选人在微信端即可查看、搜索及申请职位,提升雇主的社交媒体招聘效率
菁客微信招聘系统既可独立使用,也可与现有的ATS系统实行无缝对接,帮助雇主迅速提高职位申请量。
移动社交人才推荐
通过社交媒体平台进行人才推荐项目,快速、精准定位最佳候选人
菁客社交推荐系统支持小额奖励、自定义奖励行为、推荐进度自动追踪以及相关个税支付,可同时奖励员工与非员工。
视频简历
提供更直观,可视化的求职者申请体验,求职者可在移动端使用,大幅缩短职位申请时间
通过菁客的视频简历功能,雇主可快速有效地了解候选人的积极性、沟通能力及表达能力,省去大量电话面试环节,提升候选人名单质量。
候选人测评
支持移动端,采用月度结算模式
菁客提供包括公司文化测评、职业性格测评以及问题解决能力测评,帮助雇主科学匹配最佳候选人,显著提升招聘效率。
雇主品牌推广
提供更有创意的线上及线下活动支持
菁客团队拥有丰富的行业经验及高效的执行力,提供包括微信招聘公众号的创建管理、企业官方页面设计、H5页面制作及定制招聘会等相关服务。
获取免费演示!了解菁客招聘管理工具如何帮助你快速获取更多高质量人才。
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